今年6月是第25个全国“安全生产月”，国务院安委会办公室、应急管理部联合发文，正式确立2026年全国“安全生产月”主题为“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”，6月16日为全国“安全宣传咨询日”。从2023年的“人人讲安全、个个会应急”，到2024年的“畅通生命通道”，再到2025年的“查找身边安全隐患”，今年的主题进一步深化聚焦，明确提出将“排查整治风险隐患”作为核心着力点，标志着安全生产工作的重心正在从基础能力建设向风险源头治理纵深推进。
一、主题深度解读：三个关键词的内涵延伸
1. “人人讲安全”——从认知到意识的文化根基
“人人讲安全”强调的是全员安全意识的普遍提升。安全生产绝非安全部门一家的责任，而是每一位从业者应有的基本素养。这一要求延续了近年来安全文化建设的核心思路，即通过理念浸润、知识普及和责任传导，让安全成为每个人的内在自觉。
2. “个个会应急”——从意识到能力的技能转化
有安全意识不等于有应急能力。“个个会应急”强调的是应急处置技能的实战化，要求每一名员工都掌握基本的应急避险和自救互救能力。从知道“安全很重要”到真正“遇到险情能应对”，中间隔着一整套实战化训练体系，这正是主题中“会应急”所要破解的关键难题。
3. “排查整治风险隐患”——从被动应对到主动预防的治理转型
三个关键词中，“排查整治风险隐患”是今年的新增重点，也是整个主题的核心发力点。其深层用意在于推动安全生产治理模式从事后处置向事前预防转型——不仅要“讲”和“会”，更要主动“查”和“治”，从源头上消除事故苗头，真正实现“不出事”的目标。
三重递进逻辑清晰：人人讲安全是基础，个个会应急是保障，排查整治风险隐患是核心抓手——三者相互支撑，构成完整的闭环。
二、重点任务解读：五大行动方向
根据国务院安委会办公室、应急管理部的统一部署，2026年全国“安全生产月”围绕主题聚焦以下五大重点任务。
（一）深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述
各地区、各有关部门和单位要深入系统学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，全面领会其重大意义、丰富内涵、科学体系和实践要求，努力将学习成果转化为科学谋划安全生产工作的创新思路、解决短板问题的务实举措、防范遏制重特大事故的实战能力。
（二）深入排查整治风险隐患
这是今年的重中之重。各地区、各部门要深刻吸取近年来各类事故教训，围绕主题广泛动员、全民参与，深入排查整治各类风险隐患。具体措施包括：
畅通举报渠道，完善奖励机制：鼓励从业人员主动排查报告身边隐患，推动生产经营单位持续完善内部隐患报告奖励机制，实现小隐患小奖、大隐患大奖。
学好用好重大事故隐患判定标准：采取专家解读、骨干宣讲等多种形式，提升基层一线隐患辨识和处置能力。
聚焦重点行业领域：突出矿山、危险化学品、建筑施工、交通运输、工贸、烟花爆竹、燃气、消防等重点行业领域，聚焦“九小场所”、多业态混合生产经营场所、人员密集场所，扎实开展“一件事”全链条整治和指导帮扶。
用好曝光机制：通过“明查暗访+媒体曝光”工作机制，开设“风险隐患曝光台”专栏，集中曝光一批典型问题和突出隐患。
强化实战演练：广泛组织以隐患识别、应急处置、逃生避险为重点的数字推演、实战模拟和综合演练，进一步提升基层应急管理能力。
（三）持续推进安全宣传“五进”工作
将安全宣传“五进”作为重要抓手，推动安全宣传直达基层末梢。进企业要督促主要负责人带头讲安全课，开展“安全生产大家谈”“以案普法”等活动；进农村要普及有限空间、烟花爆竹燃放、用电用气等知识；进社区要发挥网格员作用，建设安全宣教体验角；进学校要开展“小手拉大手”活动；进家庭要结合“敲门行动”指导排查隐患。
（四）认真组织开展全国“安全宣传咨询日”活动
6月16日，全国“安全宣传咨询日”主场活动将在安徽省合肥市开展。各地区要结合实际，通过设置咨询台、发放宣传资料、展示应急装备、组织互动体验等方式全面普及安全知识和应急技能。可结合文艺演出、巡回宣讲、安全闯关、创意征集等形式，充分调动社会公众的学习积极性。
（五）大力培育安全文化
积极培育安全文化，组织创作贴近实际、贴近生活、贴近群众的微电影、短视频、挂图、读本等安全文化精品，办好“全民安全公开课”，组织观看安全生产月主题片和警示教育片。依托城市商圈、地标建筑等宣传大屏，公园、商场、候车室等公共场所电子屏广泛播放安全宣传内容，营造浓厚的安全文化氛围。
三、企业行动指南：六步闭环推进法
对于广大生产经营单位而言，落实安全生产月各项要求，建议按照以下步骤系统推进。
第一步：思想动员，强化安全红线意识
企业主要负责人要带头开展安全宣讲活动，组织召开启动大会，统一全员思想。通过重温习近平总书记关于安全生产的重要论述、结合典型事故案例开展警示教育，引导全体员工牢固树立安全生产红线意识和底线思维。
第二步：全员培训，夯实安全知识基础
围绕法律法规、标准规范、操作技能、应急处置等内容，组织开展形式多样的培训活动。可邀请专家进行专题讲座，编制口袋书或宣教视频，确保培训内容覆盖到每一个岗位、每一名员工。
第三步：全面排查，精准识别风险隐患
组织各专业力量，结合行业特点和生产实际，开展地毯式隐患排查。用好重大事故隐患判定标准，建立隐患台账，做到“一装置一策”“一隐患一方案”。鼓励员工主动报告身边隐患，建立内部隐患报告奖励机制，将排查触角延伸到每一个车间角落。
第四步：系统整治，实现闭环管理
对排查出的隐患实行分级分类整治，明确责任人、整改时限和验收标准，确保整改到位、闭环销号。对于重大隐患要挂牌督办，必要时可邀请外部专家或专业机构参与整改方案制定和验收。
第五步：实战演练，提升应急处突能力
开展多部门全要素综合实战演练，覆盖装置泄漏、火灾、受限空间救援等典型场景。确保每一名员工熟记应急处置卡、熟悉逃生路线和急救技能，同时可组织心肺复苏、AED使用等急救取证培训。
第六步：总结评估，建立长效机制
安全月结束后，要及时对活动开展情况进行总结评估，梳理典型经验和问题短板，将有效做法固化为制度和标准，真正实现“以月促年”的长期效果。
四、专业赋能：佳保安全助力安全生产月落地落实
在安全生产月各项工作中，专业力量的支撑不可或缺。佳保安全（深圳市佳保安全股份有限公司）作为安全咨询领域的专业服务机构，一直致力于为企业提供系统的安全管理和文化提升服务。
佳保安全依托强大的专家团队和领先的专业经验，能够为企业提供覆盖培训、咨询、演练、竞赛、直播等多种形式的主题服务。在安全培训方面，服务内容涵盖安全法规、事故预防、应急处置等多个方面，专家结合实际案例深入浅出地讲解专业知识，切实提升员工安全操作技能和应急处理能力。在应急演练方面，通过模拟真实场景检验应急协同效能，帮助客户单位有效提升突发事件应对处置能力。在安全文化建设方面，佳保安全提供从安全理念提炼到文化体系落地的系统辅导服务，协助企业形成符合自身特色的安全文化建设规划。此外，佳保安全还推出了“量化安全云”平台，运用数字化工具助力企业隐患排查和风险管控，已在化工、建筑、能源、交通运输等多个行业落地应用，帮助企业有效解决隐患排查不彻底、风险管控不到位等核心痛点。
安全生产月，不是一个月的突击，而是一年的起点。佳保安全愿以专业实力，为各类企业提供安全月活动策划、专题培训、应急演练、隐患排查治理及安全管理体系建设等全方位专业服务，助力企业在安全生产月中真正实现“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”的目标，筑牢安全生产坚固防线，为企业高质量发展注入持久安全保障。
