背调流程

委托方发起背调，候选人授权，客观数据验证，工作经历核查，背调报告质检，背调报告交付

背调优势

中立客观：第三方背调机构没有与被背调人员的相关利益冲突，能够更加客观地进行调查并提供真实的情况反映。由于第三方机构没有与公司员工有直接关系，所以他们可以独立行事，不受公司内部和人情关系的干扰。