安全战略评估与规划
安全战略是企业从安全生产的全局考虑、谋求实现全局目标和愿景的规划。安全战略是指导企业制定中长期规划、落实具体安全工作的纲领性文件，安全战略规划与落实是一个自上而下的动态管理过程。
安全战略评估——佳保安全将综合分析企业的安全方针、安全领导力、安全承诺、安全生产中长期规划、安全文化建设、安全管理流程和标准、员工参与等关键要素，客观评估企业安全战略的适用性，为企业安全战略的制定和工作规划提供指导。
企业安全战略及规划一般为3-5年，明确阶段性工作事项和目标，以及达成目标的具体保障措施。企业应根据安全战略规划制定年度安全生产工作计划，实施过程中会根据目标指标的的达成情况，滚动更新和调整。
成功案例
中信国安化工有限公司
客户单位：中信国安化工有限公司
项目名称：年度量化安全软硬件系统一体化服务
项目需求：
1）结合量化安全管理理念建设安全管理平台，实现安全管理信息化、数字化转型升级；
2）系统化的安全管理，整合P（策划）、D（执行）、C（检查）和A（改进）的体系运行模式；
3）降本增效和保障安全，规划和建立系统管理流程、标准和管理工具，利用数字化技术和手段，聚焦、统计 和分析安全管理现状，为企业安全管理决策提供依据。
项目成果：
量化安全 智慧国安（PC端）
工作信息：•今日待办项 •今日最新消息 •待处理任务/暂存数据/已处理任务
量化看板：•安全大数据 •行为安全/隐患治理气象指数图 •关键绩效指标（KPI） •专项数据图
量化应用：•战略管理 •流程管理 •安全工具
量化安全 智慧国安（APP端）
公司安全治理
企业的安全管理工作需要“有感领导”，而由于多种因素的影响，许多企业的主要负责人及高层管理人员不缺乏重视安全的意识，而往往缺乏对公司安全治理的认识和有效方法，或者说根本不知道公司安全治理应该做什么、应该怎么做。
安全文化建设
安全文化建设作为提升企业安全管理水平、实现企业本质安全的重要途径，是一项惠及企业员工生命与健康安全的工程。
安全领导力建设
美国前国务卿基辛格（Henry Kissenger）博士说：“领导就是要让他的人们，从他们现在的地方，带领他们去还没有去过的地方。”
安全管理现状评估服务
依据国家最新的法律、法规和标准要求，使用配套的安全现状评估工具，实施全面的安全现状评估，为企业的管理者提供可靠的安全管理决策依据。
法律法规合规性评估
企业或者组织为了履行国家法律法规、标准及相关要求，建立、实施并不断改进定期评估机制，以保障企业生产运营工作的符合性。
佳保安全组织开展爬架专项检查 充分展现专业硬实力
近日，佳保安全受某集团企业委托，对其在建项目的附着式升降脚手架（爬架）进行了全面、细致的专项安全检查，进一步预防施工安全事故发生，有效提升相关工地的安全管理水平。
佳保安全顺利开展防台风专项检查筑牢某区建筑施工安全防线
近日，佳保安全受深圳某区级政府机关委托，对辖区建筑工地全面进行防台风专项检查，确保各建筑工程充分做好防御台风的准备，切实保障汛期施工安全。
佳保安全助力某公司核电项目部开展HSE体系评估检查 以专业筑牢企业安全防线
近日，佳保安全精心组织专业力量，深度参与某公司核电项目部HSE（健康、安全与环境）体系评估检查工作，为项目的安全建设与运营提供有力支持。
佳保安全助力某国企开展综合应急演练
近日，佳保安全助力某国企开展综合应急演练活动。演练采用“桌演+视频展播”的形式，背景设定为台风临近，依据深圳气象台发布的预警信号，模拟开展防汛预警动作、响应措施，及突发事件现场处置、抢险救援等环节，并设置开放讨论环节，参演人员进行充分交流与思路碰撞，有效提升安全意识和应急能力，演练成效获得了该国企领导的高度肯定。
断档领先！量化云+AI+无人机！
佳保安全消防评估团队在酷暑中彰显技术实力与服务担当
佳保安全精心策划 圆满完成某区属国企对标交流活动
近日，佳保安全受某区属国企委托，为其策划开展安全管理对标交流活动。佳保安全结合该区属国企实际，精心安排对标交流活动，通过双方企业安全管理经验的交流分享，有效促进整体安全管理水平的提升。
佳保安全：以专业与汗水筑牢安全防线
6月6日，深圳佳保安全正式开启了某公司建筑施工安全月度风险排查工作。截至目前，排查工作已取得显著成效，共发现3项重大事故安全隐患、20项高风险隐患以及1863项一般风险隐患。通过此次深入的风险排查，佳保安全成功降低了多个项目的事故风险，为部分项目的安全管理敲响了警钟，赢得了客户的高度赞扬与认可。
守护考生安心逐梦 丨 这份高考安全提示请收好！
“青春鸿鹄志，韶华逐梦行。”一年一度的高考即将来临，为考生营造安全稳定的备考与考试环境至关重要。我们准备了这份高考安全提示，涵盖居家、交通、饮食等多方面，为考生提供贴心指引，助力考生安心赴考、逐梦前行！
面对违章指挥请果断说NO
《中华人民共和国安全生产法》第五十一条规定：“从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。”
