安全标准化达标建设辅导
安全生产标准化,是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、料、法、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。
2010年4月15日,国家安监总局发布了《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006—2010)。2017年4月1日起,该规范升级成为国家推荐标准并正式实施,新版《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T 33000-2016)。
安全生产标准化达标建设分行业进行评审和监管,安全生产标准化企业分为一级、二级、三级;其中,一级最高。例如电力、交通运输、危险化学品、建筑、煤矿、非煤矿山、烟花爆竹等行业,都需要通过自身的安全生产标准化达标建设,通过行业专家评审,并取得安全生产标准化N级企业证书。
安全生产标准化,是通过建立制定安全管理制度和操作规程,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。
安全管理体系成熟度评估
依据国家最新的法律、法规和标准要求,开展系统性的安全管理评估及审核,从管理流程、文件体系、现场管理、作业行为、安全绩效等多方面综合评估企业安全现状,针对性的提出合理可行的措施与建议。
HSE管理体系开发与改进
HSE管理体系它集各国同行管理经验之大成,突出了预防为主、领导承诺、全员参与、持续改进的科学管理思想,是企业实现现代管理,走向国际大市场的准行证。
安全生产责任制
安全生产责任制是根据我国的安全生产方针——安全第一,预防为主,综合治理和安全生产法律法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
员工安全手册编制
佳保安全项目团队在企业安全手册的设计开发中,积累了丰富经验,为石油石化、化工、燃气、建筑等行业编制了各种用途的管理手册,为客户定制适用性强的各类安全手册。
量化安全管理流程与指标设计
量化安全管理流程与指标设计,从企业战略目标出发,利用科学的分解方法,推导出确保目标实施的主要工作,直接解决了公司组织架构及部门工作职责与目标的之间的关联问题。
风险分级管控与隐患排查治理
基于国家关于风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的要求,综合运用Bowtie、LEC、JSA等分析方法,构建风险分级管控与隐患排查治理体系,体现风险管控和隐患治理的关联性、系统性。
佳保安全组织开展爬架专项检查 充分展现专业硬实力
近日,佳保安全受某集团企业委托,对其在建项目的附着式升降脚手架(爬架)进行了全面、细致的专项安全检查,进一步预防施工安全事故发生,有效提升相关工地的安全管理水平。
佳保安全顺利开展防台风专项检查筑牢某区建筑施工安全防线
近日,佳保安全受深圳某区级政府机关委托,对辖区建筑工地全面进行防台风专项检查,确保各建筑工程充分做好防御台风的准备,切实保障汛期施工安全。
佳保安全助力某公司核电项目部开展HSE体系评估检查 以专业筑牢企业安全防线
近日,佳保安全精心组织专业力量,深度参与某公司核电项目部HSE(健康、安全与环境)体系评估检查工作,为项目的安全建设与运营提供有力支持。
佳保安全助力某国企开展综合应急演练
近日,佳保安全助力某国企开展综合应急演练活动。演练采用“桌演+视频展播”的形式,背景设定为台风临近,依据深圳气象台发布的预警信号,模拟开展防汛预警动作、响应措施,及突发事件现场处置、抢险救援等环节,并设置开放讨论环节,参演人员进行充分交流与思路碰撞,有效提升安全意识和应急能力,演练成效获得了该国企领导的高度肯定。
断档领先!量化云+AI+无人机!
佳保安全消防评估团队在酷暑中彰显技术实力与服务担当
佳保安全精心策划 圆满完成某区属国企对标交流活动
近日,佳保安全受某区属国企委托,为其策划开展安全管理对标交流活动。佳保安全结合该区属国企实际,精心安排对标交流活动,通过双方企业安全管理经验的交流分享,有效促进整体安全管理水平的提升。
佳保安全:以专业与汗水筑牢安全防线
6月6日,深圳佳保安全正式开启了某公司建筑施工安全月度风险排查工作。截至目前,排查工作已取得显著成效,共发现3项重大事故安全隐患、20项高风险隐患以及1863项一般风险隐患。通过此次深入的风险排查,佳保安全成功降低了多个项目的事故风险,为部分项目的安全管理敲响了警钟,赢得了客户的高度赞扬与认可。
守护考生安心逐梦 丨 这份高考安全提示请收好!
“青春鸿鹄志,韶华逐梦行。”一年一度的高考即将来临,为考生营造安全稳定的备考与考试环境至关重要。我们准备了这份高考安全提示,涵盖居家、交通、饮食等多方面,为考生提供贴心指引,助力考生安心赴考、逐梦前行!
面对违章指挥请果断说NO
《中华人民共和国安全生产法》第五十一条规定:“从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。”